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      4. 23年專注公共空間文化建設

        一站式全產業鏈行業建設巨匠

        Focus on cultural construction of public space for 23 years

        • 三亞分公司總經理


          崗位職責:


          1、根據公司發展戰略,制定三亞分公司戰略規劃,結合創意策劃和工程技術實施方案,制定分公司各項目運營計劃(包括三亞團隊搭建計劃及人才吸引計劃),并組織實施。

          2、組織制定分公司光文化/傳媒媒體開發與營銷指標和發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成。

          3、組織實施有關光文化/傳媒媒體開發與營銷的各項決議,日常各項業務經營及管理。

          4、負責光文化/傳媒媒體開發與營銷(內控)管理、項目物料與人力成本管控、團隊組建與培養等管理工作,確保既定工作目標實現。

          5、負責審批并上報分公司年度預算方案,根據集團公司批復的分公司年度預算方案實施費用控制。

          6、全面負責分公司的項目推進、實效落地,包括市場推廣、整合營銷、創意策劃、工程技術服持、運營管理等。

          7、負責分公司各項目的工程質量與進度、創作質量與進度、營銷策劃、品牌戰略策劃、公關策劃等工作。

          8、對分公司項目管理內的各項工作進度、質量、安全等進行全面監督管理。

          9、負責組織分公司區域市場進行調研與預測,并結合集團所屬產業趨勢及競爭動態進行分析、提議與落實。

          10、負責分公司區域重大客戶開發、維護,對外公共關系的協調,拓展新業務領域和客戶,實現盈利目標最大化。

          11、完成董事會交辦的工作任務。



          任職要求:


          1、本科及以上學歷,廣告學、新聞傳媒、電子信息技術或營銷管理等相關專業。

          2、8年以上大中型光文化/傳媒媒體開發與營銷管理工作經驗,5年以上分公司市場開發與運營的高層管理經驗,經歷過項目策劃、設計、開發、銷售等全流程,有合伙制運營管理經驗更佳。

          3、擁有豐富的海南區域行業資源、大中型企業客戶資源或政府人脈關系,并能夠迅速轉化為生產力。

          4、勇于挑戰高薪,勇于行業創新;出色的領導組織能力和團隊管理能力,優秀的決策判斷能力、計劃與執行能力。

          5、文字處理能力強,能獨立制定分公司戰略規劃、工作計劃和營銷方案,并能夠堅決落地執行。

          6、語言表達能力很強,具有很強的公關能力、號召能力和演講能力,擅長團隊培訓以及商務公關。

          7、熟練掌握office辦公軟件的操作流程,持C1以上駕照,駕駛技術熟練。


          薪酬福利:高額底薪+提成(或合伙制模式),五險一金、多項節日福利、中餐、旅游、晉升平臺等。

          三亞分公司合伙人總經理實行寬幅激勵年薪制+合伙人分紅制




        服務熱線

        400-8030-112

        聯系信息

        電話:0898-66553001        傳真: 0898-66553003

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